【财讯】合伙人变脸分手再上演：豆果美食朱虹孕期被离职

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新金融记者王琳

最近，在豆果美食共同创始人朱虹孕期被迫退休，一位中国合伙人从困难的创业到变脸告别的故事再次上演。

怀孕期间被离职了

前几天，由于怀孕和强烈的孕期反应，豆果美食联盟的创始人朱虹不得不在家休养。 然后，她意外地表示，接受企业优先退股协议，企业完成了协议，她可以离开企业。

为企业出汗的创业者在怀孕期间辞职，舆论哗然。 朱虹更在微信的朋友圈里这样写道。 这是彻头彻尾的闹剧，作为高层我很惭愧。

但是即使是闹剧，对朱虹来说，也带来了结果。 3月28日，朱虹表示从豆果美食退休。

另外，朱虹公开了她和豆果美食发表的联合声明，在相互尊重的基础上，双方同意保留争论，经过深入的信息表达，双方已经就朱虹从豆果美食中退休一事达成了和解。

新金融注意记者试图和朱虹取得联系，但没有回复。 之后，这项声明是双方对这件事的最后声明，今后双方对这件事没有任何应对。

有这样的联系，就像朱虹说的，是“对不起事件”，也许是“丑闻”。

有名的科学技术新媒体沙水评论说“太残忍了”“想给朱正义”，这也几乎表达了外界的想法。

事实上，认识朱虹的人不仅仅是业界人士，还有很多人在天津卫视求职节目《只有你》中认识她。 节目中她表现出的亲和力和练习给人留下了深刻的印象，她曾经作为豆果美食的门面出现。

这一切至今画风都在急剧变化。

朱虹说:“创业艰苦，男性不一定能承受，但女性要成功，需要男性两倍以上的努力。” 但是这场战斗的成功在这个初春突然停止了。

变革产生矛盾

“在这里，对我很了解的人，目睹了我每晚夜间飞行的房子，全年无休地在全国各地奔走活动。 另外，在前年的深冬豆果年度的美食节的建设现场，也有半夜掉进腰部很深的冰洞的场面。 创业中因过度疲劳诱发心脏病，行腰椎间盘突出症手术。 ”朱虹说

由于埋头工作，朱虹被拖到38岁才怀孕。

其背景是这次风波的矛头指向豆果美食创始人兼ceo王宇翔。

客观地说，王宇翔和朱虹在豆果美食的迅速发展过程中被称为“明君”，发挥着重要的作用。 而且豆果美食也一直发展迅速稳健，年a轮融资1200万元。 年b轮融资800万美元年c轮融资2500万美元。

“年下半年，豆果美食开始探索生鲜电商，到了年，开始依赖于精确的客流量销售火锅葫芦钵、调味料、厨房电器等。 但是，由于新的商业化探索没有成功，豆果美食回到了企业品牌指南和企业品牌广告，在食材方面发掘了市场。 ”。 网络注意者王鹏向新金融注意记者递交了卡片。

王宇翔和朱虹的分歧在变革和探索中也越来越大。

朱虹自己明确表示，“去年年底，由于与创始人( ceo )的经营和管理理念略有分歧，董事会同意起草关于我的优先退股协议，并允许在今后一年半内优先转让股票，但该协议直到春节有效。 我怀孕一个多月了。 是怀孕激烈的时候了。 突然ceo以完成协议书为理由要求我离开。 老实说，当时卧床不起的我很吃惊”

没有风不起浪，一直有矛盾，所以根据外界的推测，朱虹可能早就发芽了。 但是，不管怎样，以这种形式离开，是她万万没想到的。

中国合伙人式分手

像王宇翔和朱虹那样最终撕破脸分手的中国搭档，不算例。

其中最大的负面影响是对企业品牌的伤害，所以朱虹说:“作为共同创始人我真的不想这么闹，我也不想失去企业的声誉……所有的真相我都不太全面。 毕竟，我很关心豆果的未来。”。

对外部来说，最令人费解的是，为什么不经常聚集呢？

王鹏举分析说:“理由要看分手的理由。”他说:“最核心的两点是利益分配和经营的差异，但是，这两方面不是撕破脸，而是分手的程度。”

两年前吵闹的罗辑思维的创始人罗振宇和沈音分手就是一个很好的例子。

两人分手的核心原因从最初的股票结构来看，最初申音占82%，罗振宇占18%，但随着罗编辑思维的爆发，利益分配变得模糊，矛盾产生，最终两人分开，罗振宇独立运营罗思维。

王宇翔和朱虹的矛盾类似于当时万通六兄弟的矛盾。 万通六兄弟于1991年成立了海南农业高新技术投资共同开发总企业，此后6人相继离开，直到2003年王功权离开企业，冯仑留下。

冯仑曾经说，在“野蛮成长”，六个个体几乎没有好处冲突，都是经营思想的不同，引起了经常性的争吵。 矛盾逐渐无法调整，终于导致了分手。

写了“创业为什么失败:你是怎么成功的”的大卫·芬莱布对被迫退休的创业者说。 “这意味着你所做的是对的，人们对你的企业给予了足够的注意。 ”。 也许是安慰离开的一方的唯一理由。