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[陇文化]阳光心态:领导别人先领导自己

来源:甘肃经济信息网作者:濯昊更新时间:2020-11-08 11:40:01 阅读:

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中国的改革开放为我们每个人提供了一个发展个人才能、获得名利的成功机会。这时,关于成功研究和心理激励的书籍就成了我们的精神动力。受到成功学习的启发,我们专一、进取、坚持到底,追求名利,只求结果,不考虑过程。为了实现我们的目标,我们不择手段。我们获得财富和权力,但我们心情不好。在达到目标的过程中,我们是否快乐。当我们或多或少的达成了目标,发现并没有体验到当初所希望的那种兴奋,错过了很多上山途中的快乐场景。然后我们反思,我们追求的是什么?我们的人生目的是什么?

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中国加入wto,人们惊呼:“狼来了!”过了一段时间,人们发现并没有什么了不起的"狼",逐渐习惯了与世贸组织打交道。但是我们感受到了前所未有的紧张和压力,财富在增加,但幸福感却在下降。其实真正的“狼”是人自己引入组织的竞争机制,这种残酷的竞争机制才是真正的“狼”。这只“狼”正在吞噬我们的健康,破坏我们的心情。我们存在于你死我活的竞争中。过去个人完全被动,人们呼吁增加主观能动性。现在他们完全活跃了。我们突然变成了海上的孤舟,风雨交加,束手无策。过去实行平均主义,吃“大锅饭”。我们呼吁打破平均主义,扩大工资标准。结果发现自己不是最高的,受不了。由于现代社会残酷的竞争压力,人们的生活态度正在改变。在有些人身上,人心变成了“狼心”,肉心变成了“铁芯”。环境变了,世界变得残酷,森林规则在引进人。这个时候,纯粹的竞争已经让我们很难实现目标,很难获得快乐,所以我们研究情绪管理工具,通过提高人的情商来使人成功。这是我前一本书《情商与影响力》的基础。

[陇文化]阳光心态:领导别人先领导自己

如果不成功,你就会变得仁慈。最后一站的成功是痛苦的。人们仍然不知道什么是成功。他们只是设定一个目标,然后实现它,这被认为是成功的。如果有一个工具可以让我们在实现目标的过程中保持内心的平静和快乐,那么我们不仅可以实现目标,还可以在实现目标的过程中体验到过程的美好,而不是用“狼心”和“铁芯”去争夺蛋糕,摧毁我们的人性。阳光心态就是这样一个我想设计的工具。我们应对这种变化的最好办法就是在应对残酷竞争的过程中保持阳光心态。阳光心态在一定程度上可以让“狼心”回归“人心”,让“铁芯”变成“肉心”,创造自我内心的和谐、家庭的和谐、团队的和谐。我把阳光心态定义为一种平凡、积极、满足、感恩、达观的心理模式,它能让我们创造成功,并以一种良好的心情体验这个过程。在这本书里,亲密的朋友可以和我分享以下主要观点:事情是中性的;操我;注重过程;活在当下;向下比较;砖头理论;谷底原则;情商树等。我用现实生活中的案例来说明我的想法。读这本书可以让人深刻而不浮躁,谦虚而不张扬,自信而友善,创造幸福和健康。

[陇文化]阳光心态:领导别人先领导自己

也许你在这本书里经历过矛盾的观点,解决矛盾的能力就是智慧。外界充满矛盾。如果我们只有矛或盾,我们就无法对付外部的盾和矛。解决矛盾的办法就是矛不刺盾。

这本书属于领导领域,是个人领导,领导别人先领导自己,影响别人先影响自己。你的心是火,你可以释放光和热;你的心是一块冰,融化的时候还是零。

这本书是在全国各地企业多年工商管理培训的基础上写成的。同学告诉我“学了阳光心态,人生可以增加五年”,“改变了余生”。有的创业者激动得热泪盈眶地听完了《阳光心态》这门课,有的还信誓旦旦地说过一会儿再听。到目前为止,有些创业者已经听了七遍了。本书结尾的“阳光格言”可以用来每天大声朗读,可以帮助你获得阳光心态。

阳光心态能达到的社会效果是:和谐,幸福感上升。1999年,我在美国沃顿商学院学习,师从沃顿商学院的领导力教授罗伯特。罗伯特·豪斯(Robert house)的基于价值观的领导思想是一个新的领导学派,他在回国后的中国背景下研究了这个课题,得到了国家自然科学基金(中国企业价值型领导理论与高层领导行为研究(项目号79970009))和香港中文大学(44m70072070239;2070220).该项目也是“全球跨文化领导行为研究”的中国部分,由豪斯教授主持,62个国家参加。后来去哈佛商学院学习领导,去香港科技大学学习管理研究方法,不断完善自己的思维。在中国文化变迁的大背景下,我在2003年写了《情商与影响力》,这本书已经成为了畅销书,不断受到读者的欢迎。情商和影响力主要是用来调节人与人之间的关系,实现人与人之间的和谐。在学术研究和企业培训的基础上,我继续研究情商与领导力的关系,并申请了国家自然科学基金项目“转型/交易型领导行为与下属激励:情商有效性研究(项目编号:70572012)”。《阳光心态》是在这个自然科学基金项目的支持下完成的,希望能把学术研究成果普及给读者。找不到对应的英文单词,就敢翻译成阳光心情。

[陇文化]阳光心态:领导别人先领导自己

《阳光心态》是我另一本不起眼的书《情商与影响力》的配套作品。阳光心态通过创造满足、感恩和韧性的心智模式实现自身与自身的和谐,而情商和影响力通过创造共情、自信和开放的心智模式实现人与人之间的和谐。写这本书的目的是让有机会接触到这些想法的朋友更快乐更健康,获得完美的生活和快乐的心情。

标题:[陇文化]阳光心态:领导别人先领导自己

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