[陇文化]艺术院团更要人心齐

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一个新进文化最近去医院面试。过了很久，他找不到被采访者，就去问同事，得到的却是一致的回答:“不知道。”这个后来才知道他要面试A组，而他去了B组..按理说，同一个学院组，组织分工不同，同事之间不可能不认识。是什么原因呢经过好心人的提醒，才知道A组和B组“不处理”。

上述“年轻”的经历，作者也遇到过。与此不同的是，作者除了为每个学院组做常规的面试准备外，还要做一个“背景调查”，比如通过A联系B，面试B不找C等等。在舞台上看似和谐，但舞台下的关系却“错综复杂”，不能不引起我们的警惕和反思。舞台美术是一门综合性学科，涉及表演、舞美、乐队等。，任何工作的发布都需要各方面的配合。人际关系不和谐，团队走神，彼此之间没有通气。磨合呢？怎样才能生产出高质量的商品？

有人说，高校院团的问题与保障不足有关，当然是一个方面，但绝不是全部。在我看来，更关键的是管理。高校和团校管理人才培训班经常在各地举办，研究运营资金从何而来，如何防止人才流失，如何打磨出优质产品等等，但却忽略了人们的关注。经济收入和社会保障可以“稳定人心”，但只有人民团结起来，才能更好地为人民服务。

——西商日报，12月14日(李阳)据甘肃联政。com，根据省委的统一部署，从2015年12月初起，省委三个检查组先后进驻白银有色金属集团有限公司、甘肃民航机场集团有限公司和金川集团有限公司进行专项检查。