欢迎来到“甘肃经济信息网”,在这里您可以浏览到甘肃省12个市以及2个自治区最近发生的大小事,是世界了解甘肃的最好窗口。

主页 > 甘肃招聘 > [陇文化]文摘:领导和人才成长环境

[陇文化]文摘:领导和人才成长环境

来源:甘肃经济信息网作者:濯昊更新时间:2020-10-20 21:52:02 阅读:

本篇文章1097字,读完约3分钟

一个人的成长离不开环境,包括政治环境、文化环境、舆论环境、政策环境、人际关系环境等等。这些环境因素对人的成长、成功、成功都很重要,但人们往往忽略了“领导力”这个因素。其实领导就是你的环境,尤其是高层领导是你最重要的成功环境。

我们经常看到这种情况:有些人在一个领导者手下工作,只有诺诺,什么都不做,就像一条蝼蚁,活得很窝囊;而在另一个领导的带领下,他就像变了一个人,充满了生机和活力,努力工作,像条龙,活得精彩。同一个地方,一个单位,某个领导,长江后浪推前浪,人才不断涌现,仿佛有取之不尽的人才资源;另一个领导掌权的时候没有人才,人才都被杀了埋了,过几年就没人出来了。

[陇文化]文摘:领导和人才成长环境

其实世界上总有人才,关键是领导力。古人云:“天下必有贤王,再有贤臣。”

好的领导是必然的。在你的成长经历中,如果能遇到一个睿智的领导,那真的是一个“好运气”,一个难得的机会。也许它改变了你的命运,为你的人生成功奠定了平台。相反,如果遇到开明的领导,你会很无奈,这不仅埋没了你的才华,甚至耽误了你一生的前程。

好的领导就是好的学校。他不需要每天给你上课,教育你,提醒你,但是他的思想,行为,风格随时随地都在影响和改变着你,你在不知不觉中开阔了眼界,增长了见识。与智者互动,你就有智慧。

一个好的领导就像一个好的园丁。他每天都在浇水施肥,必要时清除杂草,眼巴巴地盼着花开的春天。

领导的责任是为下属创造环境,创造机会,创造明天,让下属有个有用的地方,没有后顾之忧。

好的领导首先要给下属高度的安全感。这种安全感在于领导不会嫉妒自己的才能,不会“落井下石”。当一个领导不能像“在武大郎开店”时,所有比自己高的人都会被拒之门外,总担心自己的下属会施展才华,超越自己。只有利用一些在某些方面比自己强的人,才能弥补自己的不足,减少自己的错误。领导要坦诚,随时提醒和帮助下属克服缺点,健康成长。不要在脑子里放一个“小本子”,把他们平时的缺点写下来,积累到一定程度再算总账。领导对下属真正关心的不是封官许愿,也不是小恩小惠。最重要的是让他们每个人都发挥自己的才能,实现自己的价值,不断增强自力更生和自我完善的能力,凭借自己的力量创造更美好的未来。在一个团队中,如果领导以下属为荣,下属以领导为荣,那么这个团队就是一个战斗力很高的光荣团队。如果领导和下属互相抱怨,互相鄙视,那一定是团队软弱。

[陇文化]文摘:领导和人才成长环境

领导环境是无形的,它无时无刻不在滋润和保护着你,而你身处其中却感受不到。一个开明的领导换了,人们发现周围的环境突然变得严峻和恶劣。只有这样你才能明白失去一个好的领导意味着什么。

(摘自《从清华校园到未名湖》,凤凰出版传媒集团,2007年第一版)

标题:[陇文化]文摘:领导和人才成长环境

地址:http://www.huarenwang.vip/new/20181024/11.html

免责声明:甘肃经济信息网是一个为世界华人提供甘肃省本地信息资讯的门户网站。部分内容来自于网络,不为其真实性负责,只为传播网络信息为目的,非商业用途,如有异议请及时联系[email protected],甘肃经济信息网的小编将予以删除。

甘肃经济信息网介绍

甘肃经济信息网立足于甘肃本地用户群体,贴近生向甘肃地区推出大型信息门户网站,以打造高质量的甘肃人民网络生活和传播甘肃实用便民的信息为己任,力求提高最新最全的甘肃新闻、甘肃快三、甘肃11选5、甘肃旅游、甘肃旅游地图、甘肃旅游景点、甘肃旅游景点大全、甘肃自驾游、甘肃特产、甘肃苹果、甘肃小吃、甘肃高考、甘肃大学排名、甘肃教育、甘肃银行、甘肃招聘、甘肃人事等信息资讯。