[陇文化]文摘：中国古代退休制度

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在中国古代，官员退休时有一个非常优雅的头衔:“史鸷”。字面意思就是当官，走事业。其实原意是“还官位于王”，也就是不做官，退休。此外，还有“致事”、“治事”等优雅的称呼。

到了唐代，“退”字开始出现。但是，“当官”这个说法一直在用。

退休制度的核心是退休年龄的界定，不同朝代有不同的规定。根据《礼记》，周朝是“大夫七十时”。从此以后，历代基本都遵循这个退隐期。比如唐朝规定:“凡官七十岁，精力耗尽，照例任用。”古代平均寿命不长。70岁退休对大多数人来说基本等于终身制。直到明清两代，他们才逐渐在60岁退休。特别是清朝，初级武官的退休年龄按职务大幅度提前:“五十四将，五十一游击队，四十八将，四十五将。”军官越小，退休越早。这与宋代公务员70岁退休，武官10岁至80岁退休形成鲜明对比。

虽然对退休年龄有具体规定，但也有很多例外，因为皇帝是天，圣旨是制度。比如元朝的大天文学家郭守敬，70多岁后多次申请退休，但皇帝不允许。结果，86岁的他，死在了知太世源的办公室里。真的是“鞠躬尽瘁，死而后已”！

退休制度的另一个重要因素是退休后的待遇，这与退休官员对老年人的安全感和尊重感这一大问题有关。历代都很重视这一点。

第一，政治待遇。根据《礼记》，卿大夫被称为“国老”。一般官员被称为“普通老人”，从称谓上可以看出对老官员的尊敬。唐朝会为即将任命的官员举行告别仪式。意思和现在开“光荣退休”证是一样的，虽然形式不一样。三等以上的官员就职后，仍然可以在朝廷行走，参与国家事务。明朝的官员在礼仪上仍然受到尊重，在参加宴会、祭祀等活动时仍然享受原军衔的礼遇。

其次，在经济待遇上，退休后会得到优厚的待遇。汉朝规定年薪2000石以上的官员可以退休，领取原工资的三分之一作为退休金；魏晋退休官员干脆任命一个“顾问”支持；唐朝五品以上官员发半薪，英雄经皇帝特批，退休后可保留全薪。例如，当著名人物方和宰相宋京都到了官职，皇帝就给了他们所有人特别的许可。六级以下官员退休后，会给他们一定数量的领域养老。

在中国古代，退休制度也允许官员主动辞职，提前回国。明朝弘治四年(1491年)，皇帝明确鞠躬:“官吏自愿辞职，不分年龄，一律勒令服役。”也就是说100%赞同，虽然你提前退休了，但反正想当官的人还是有的。

非正常退休最好的理由就是“报病”。病后退休叫“乞骨”、“乞身”等。，也就是说请你行行好，放过我的老骨头。比如唐太宗当官的时候，他的退休年龄是70岁，那些为朝廷做出巨大贡献的人也可以推迟他的退休年龄。开国元勋李靖是“共德坊”灵岩阁上挂着画像的二十四位英雄之一，但因为觉得受伤妨碍了自己，在六十四岁时“讨骨”，请求准许退隐。

但也有皇帝不准的情况。比如汉代著名儒生张瑜，也是《论语》的组织者，也做过“太子师”，即汉武帝刘骜当太子时的老师。官员们也做得很好，包括一个老师和总理。他已经多次写信要求生病回家。"皇帝派人去要药，强迫他们留下来."也就是说，如果你生病了，你就可以治病，皇帝会给你上药。被爱！(摘自宁波出版社出版的《景清经四》)